Online tıraş ürünleri start-up’ı Harry’s kurucularından Jeff Raider, bir şirketin kültürünün işe alınan ilk 10-15 kişi tarafından belirlendiğini söylüyor. Raider’ın Wall Street Journal’da yayınlanan yazısına göre, bir şirketin ilk çalışanları, kurucuların vizyonuna sahip olan, kurucularla güçlü çalışma ilişkileri geliştirebilecek, bütünlük arz eden kişiler olmalı çünkü kurucuların bu kişilere güvenmeye ihtiyacı var.

Kaynak: How a Startup Chose Its First Hires

Ayrıca Fred Hassan’ın “Şirketinizi Kültürle Yeniden Yaratın” isimli makalesi de ilginizi çekebilir.